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准能集团法治建设全面发力
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准能集团法治建设全面发力

作者: 唐梓轩 来源: 准能集团 发布时间: 2018-12-18 字号:【

今年以来,准能集团坚定不移把全面依法治企战略方针落实到新要求、新任务、新责任中,从加强法治建设组织领导、加强规范法治日常工作,促进企业法治文化三个方面,深入开展全员法治教育,进一步提高干部职工的法治素养和法治能力,营造依法治企的良好氛围。

加强法治建设组织领导。该公司成立推进法治建设工作领导小组,落实“企业主要负责人是推进法治建设第一责任人”的职责;推进党建工作总体要求进章程工作,完善企业总法律顾问制度,修订《“三重一大”决策管理办法》《总经理常务会议管理办法》等,明确总法律顾问的审核把关作用;推进总法律顾问制度进章程工作,明确在董事会审议事项、党委研究讨论事项及总经理常务会、总经理办公会等重要会议研究讨论事项中,凡涉及法律方面的问题,总法律顾问列席会议并发表专业指导意见。

规范法治建设日常工作。该公司进一步加强合同管理,防范合同法律风险,合同线上审核率、重大法律纠纷备案及时率、法律纠纷上报准确率均达到100%;规范关联交易管理工作,保证关联交易有序开展;加强制度的法律审核,确保制度合法合规。

构建企业法治文化。该公司充分发挥“关键少数”作用,领导干部带头学法用法,并通过中心组学习、开展处级以上领导干部普法讲座等形式,提高领导干部依法治企的意识;不断创新普法方式,针对不同层次领导、不同管理业务岗位、不同需求职工开展精细化普法,创设“菜单式”普法方式,即先由各单位征集职工想了解的法律知识问题,再由普法领导小组办公室总结归类,按照专业知识的侧重分配给每个拟讲座人员制作课件,最后按照各单位的实际需求进行讲座。

截至目前,该公司开展宪法、公司法等方面法律法规学习宣传讲座15次,共计2057人次参加;举办各类普法活动54次,取得了良好的效果。

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